Новости рынка труда: Топ-5

Дата: 10 Авг 2016 · Рубрики: Новости рынка труда ·

В нашей статье мы представим последние новости рынка труда.

Количество вакансий вернулось к докризисному уровню

К началу лета 2016 московский рынок труда смог предлагать 81k вакансий ежедневно. Этот уровень на 11% выше, чем уровень весенних предложений и на 33% выше, чем год назад.

Консультирование, IT и транспортно-логистическая отрасль опережают рынок

Динамика развития профессиональной области Консультирование в течение последних двух лет опережает динамику общего рынка. На сегодняшний момент количество свободных вакансий в  сфере выросло до 87% с 2015 года.

Транспортно-логистическая отрасль тоже не остается позади: прошлогодний показатель повысился на 1/3 часть.

IT сфера, по традиции — лидер столичного рынка труда. Когда, во время пика кризиса 2015 года все профессиональные области рынка были в упадке, IT сфера быстро оправилась и вышла вперед, поддерживая общий рынок труда.

Отстающие

Основные отрасли сферы обслуживания, туризм, гостиничное и ресторанное дело – единственная область, которая на рынке труда отстает. Уже почти все отрасли вышли из кризисной ситуации, но спрос на специалистов этих сфер так и не восстановился.

Сфера страхования и банковского дела так же замедлились в развитии. С каждым новым кварталом 2016 года, спрос на специалистов продолжает падать.

Топ-менеджмент тоже «буксует», но спрос на их специалистов упал всего на 2% за год, сейчас, сфера уже возвращается в прежнее русло.

Соискатели выбрали тактику пассивного поиска

Прирост активных резюме в последнее время замедлился. К июню активных резюме в столице было ниже количества майских на 7%.

Несмотря на трудности профессиональной области, работники сферы страхования и банковского дела оказались «спокойными» и не стали резко менять род деятельности. Представители этих сфер почувствовали на себе кризис уже 2 года назад, т.е. раньше остальных.

Конкуренция между соискателями все еще напряжена

В Москве, летом 2016 года на одну позицию претендуют сразу 8 человек. Конкурс небольшой, но он все же остается, не смотря на то, что в начале весны конкурс был выше – 12 человек на рабочее место.

Общая конкуренция на рынке выделяет профессиональную область бухгалтерии. А самая высокая конкуренция в узких специальностях – это госсектор, топ-менеджмент и добыча сырья.

Сегодня дефицит специалистов наблюдается в областях консультирования, инсталляции и сервиса, продаж, фармацевтики, рабочего персонала и страхования (несмотря на то, что область сейчас в упадке).

На этом наш список новостей рынка труда окончен.