HR-менеджер

Дата: 14 Сен 2010 · Рубрики: Все профессии нужны, все профессии важны ·

Это новое красивое название профессии заимствовано из английского языка, где HR-менеджер давно уже является незаменимым сотрудником большинства коммерческих организаций. HR-менеджер выполняет в любой организации не одну, а целых три роли – административную, консультационную и партнерскую. Обычно руководство компании связывает с HR-менеджер большие надежды, а значит тот человек, который работает в этой должности, должен быть очень компетентен. Раньше во всех российских компаниях в отделе кадров выполнялась лишь функция делопроизводства, сейчас же отдел кадров занимается рекрутментом, обучением персонала, устройством тренингов и стажировок для сотрудников компании, решает текущие кадровые вопросы.

Профессия HR-менеджера сейчас входит в десятку самых популярных профессий не только в России, но и в Европе. Для того, чтобы качественно выполнять свои многочисленные обязанности, HR-менеджер должен хорошо быть знаком с  ведением  делопроизводства компании, уметь решать организационные вопросы и, конечно же, быть отличным психологом, ведь ему придется проводить тестирование и личное интервью со всеми претендентами на работу в его организации.

Комментирование закрыто.