Дата: 23 Май 2016 · Рубрики: Все профессии нужны, все профессии важны ·
Долгое время считали, что каждый человек выбирает себе одну-единственную профессию, которой должен посвятить всю жизнь. И, конечно, всю жизнь отработать в одной фирме и с почетом уйти на пенсию. Сегодня подобный сценарий видят крайне скучным, хотя по инерции продолжают считаться одним из критериев успешности. К тому же у работодателя очень часто возникает множество вопросов и вызывает настороженность «неожиданная» смена профессии. А раз человек сменил профессию, значит, не все так гладко в его трудовой биографии.
Как действовать?
Прежде чем писать на работе заявление об увольнении, необходимо иметь четкое представление о новой профессии, которую человек собрался осваивать. Затем нужно разработать план достижения новой цели. Нужно ежедневно, в течение месяца, записывать в блокнот те моменты, которые не устраивают в работе. Затем такие заметки необходимо проанализировать и зафиксировать уже те моменты, которые бы полностью устраивали уже в новой работе. Вместе с тем нужно также зафиксировать собственные достижения, навыки и дела, которые человек делает хорошо. И тогда будет возможно определить, где может пригодиться имеющийся багаж. Затем нужно выбрать те области, где он будет реализован лучше всего!
Причем просто выбрать сферу недостаточно. Нужно пообщаться с людьми, работающими в сфере и расспросить о достоинствах и недостатках профессии, почитать форумы, группы в социальных сетях. Так у желающего смены профессии будет здравое представлении о работе, которую он хочет получить. Не лишним будет найти фирму, для которой можно выполнить разовую работу бесплатно — таким образом, можно понять, будет ли новая сфера интересна ему. Лучше всего выбирать ту область, которая будет примерно схожей со старой. Например, если раньше соискатель новой профессии работал юристом на предприятии, то в новой области он может заниматься банкротством или выступать в качестве медиатора — специалиста по примирению конфликтующих сторон.
При смене профессии иногда встает вопрос о дополнительном образовании. Но необязательно о высшем. Иногда достаточно окончить курсы, изучить ряд пособий, прочитать несколько книг, принять участие в тематическом семинаре — все это пойдет в плюс к имеющимся навыкам.
Вообще, даже если квалификация уже есть, то это не значит, что можно по ней работать, не развиваясь. Развиваться в профессиональном плане необходимо всегда. Оно подразумевает под собой, помимо вышеперечисленных курсов и семинаров-тренингов, регулярное изучение ситуации в сфере, касающейся новой профессии. В этом плане очень помогает Интернет с обилием различных вебинаров, видеокурсов и электронных книг.
В заключение
Таким образом, возможностей для смены профессии всегда предостаточно, и дело остается лишь за желанием работать в новой ипостаси. И главное, профессию можно сменить всегда, в любом возрасте, даже если в старой профессии человек был удачен. Важно не пасовать перед всем новым!